Maailma muuttuu, se ei liene enää kenellekään epäselvää. Mutta miten se muuttuu ja mikä on minun oma paikkani siinä, on jo hieman hankalampi kysymys. Fliperan tarkoituksena on tuoda selkeyttä tähän…
Perinteistä vanhanaikaista hierarkista organisaatiota voi yksinkertaisimmillaan kuvata linjaorganisaatio kaaviolla, jossa ylin johto johtaa keskijohtoa, joka taas johtaa alaisuudessaan olevia työntekijöitä tai tiimejä. Linjaorganisaatiossa toimintaan liittyy vahvasti ajattelu, että ylimmällä johdolla…
Vuosi 2020 on ollut maailmanhistorian laajin digi-, etä- ja verkkotyöskentelyn käyttöönotto. Kaikkialla ihmiset ovat siirtyneet kotikonttoreille suuremmassa määrin kuin koskaan aikaisemmin. Useille organisaatioille tilanne on ollut aivan uusi, vaikka toisilla…